L’1 luglio è entrata in vigore la Riforma dello Sport
La riforma porta un cambiamento nella gestione amministrativa dei collaboratori, ma tu, come presidente della tua associazione, puoi tranquillamente gestire questo cambiamento da solo.
NON TI SERVE UN CONSULENTE DEL LAVORO
Ciò che serve alla tua associazione è che il presidente e la segreteria sappiano gli aspetti fondamentali per affrontare questo cambiamento.
Acquistando Collaboro avrai accesso anche a 2 BONUS SPECIALI:
★ Garanzia di aggiornamento – Aggiorneremo “Collaboro” a seguito di tutte le modifiche normative fino al 31 di dicembre 2023
★ Valuto: valutazione della conformità dell’ASD alla riforma dello sport
Al prezzo di 157€ comprensivo dei 2 bonus. Le spese di spedizione di 5€ saranno incluse fino al 03/10.
Cosa devi sapere per gestire al meglio i tuoi collaboratori?
Con le modifiche alla gestione dei collaboratori apportate dalla riforma dello Sport, per poter affrontare il cambiamento in maniera corretta, devi stare attento ad alcuni aspetti specifici:
- Come inquadrare i tuoi collaboratori dopo la riforma a seconda della situazione della tua associazione e del collaboratore stesso
- Come cambiano i costi da sostenere per mantenere un buon livello di servizio e come questa differenza impatterà sulla tua associazione
- Quali sono gli altri adeguamenti obbligatori apportati dalla riforma
- Quali documenti dovrai modificare e quali dovrai compilare da zero per essere in regola
- Quali sono i parametri fondamentali da tenere sotto controllo dopo l’iscrizione al RAS (Registro Nazionale delle Attività Sportive)
- Come potrebbe cambiare la normativa nei prossimi mesi a causa di adeguamenti e modifiche
Se ti sembra un lavoro impossibile stare dietro a tutti questi aspetti da solo, hai sia ragione che torto!
Infatti, HAI RAGIONE se pensi che sia complicato affrontare tutti questi cambiamenti senza sapere nulla della riforma e senza nessun aiuto pratico.
Ma HAI TORTO se pensi che sia impossibile gestire questi aspetti in autonomia, anche con le corrette informazioni e indicazioni specifiche.
Come ti ho già detto, non ti serve alcun consulente del lavoro o qualche altro professionista.
Ciò che ti serve sono le INFORMAZIONI E LE INDICAZIONI per poter agire autonomamente.
Al prezzo di 157€ comprensivo dei 2 bonus. Le spese di spedizione di 5€ saranno incluse fino al 03/10.
Perché ti dovresti fidare di TeamArtist?
Quando hai a che fare con noi di TeamArtist hai una garanzia importante. Noi siamo indipendenti e le informazioni che ti forniamo non sono filtrate da nessun secondo fine o interesse politico.
I 15 anni di esperienza e gli oltre 7000 clienti ci rendono la prima società di ASSOCIAZIONISTI (esperti in Associazioni) nata in Italia e tuttora la più grande.
Rispondiamo ogni giorno a centinaia di domande dei presidenti, ci teniamo aggiornati costantemente sulle novità riguardanti le associazioni e sulle normative vigenti e conosciamo quali sono le reali necessità di un’associazione e dei suoi membri.
Da sempre abbiamo al primo posto l’interesse dei presidenti delle associazioni ed è il NOSTRO interesse, oltre che il tuo, tutelarti al meglio in ogni situazione.
Collaboro - il nostro metodo per gestire i collaboratori sportivi dopo la Riforma dello Sport
Per venire incontro alle REALI esigenze dei presidenti e per permettere ad ogni Associazione Sportiva di adeguarsi alla Riforma dello Sport e, in particolare, alla nuova gestione dei collaboratori, abbiamo sviluppato “Collaboro”, un metodo con le istruzioni pratiche, semplici e chiare per il presidente e per la segreteria per svolgere questa attività in maniera corretta.
“Collaboro” ha alcune caratteristiche:
- È breve
- Contiene solo l’essenziale per non confondere il presidente
- È semplice ed immediato per permettere a tutti di utilizzarlo
- È aggiornato
Si tratta di un prodotto super-pratico per permettere al presidente e alla segreteria di fare il lavoro correttamente, senza dover passare giorni a studiare e senza dover dare delle interpretazioni.
Al prezzo di 157€ comprensivo dei 2 bonus. Le spese di spedizione di 5€ saranno incluse fino al 03/10.
COSA COMPRENDE NEL DETTAGLIO COLLABORO?
1. La mappa decisionale: che permette di decidere come inquadrare il collaboratore a seconda della situazione dell’associazione e di quella del collaboratore. Inquadrare vuol dire, in parole povere, scegliere il contratto da utilizzare per ogni collaboratore. Visto che con la riforma sono aumentate le opzioni disponibili, la mappa decisionale serve proprio, come la mappa del tesoro, a decidere quale strada prendere, ovvero quale opzione scegliere per quel singolo collaboratore, che, detto in maniera più difficile, vuol dire come inquadrare il collaboratore.
2. Mappa dei costi: Serve per valutare le variazioni dei costi tra i vari inquadramenti e rispetto alla situazione attuale. La riforma porterà, infatti, un aumento dei costi per l’associazione, ma è fondamentale capire quali sono questi costi, dove vanno i soldi che spende il presidente e quanto si spenderà in più rispetto a prima per svolgere le stesse attività.
3. La lista degli adempimenti: è possibile che il collaboratore, nel nuovo inquadramento, debba svolgere degli adempimenti. Ti faccio un esempio per capirci. Se è un dipendente pubblico, potrebbe dover chiedere il permesso per svolgere un’attività nella tua associazione. Ci sono una serie di questi adempimenti che tu come presidente/segretario devi sapere e segnalare al collaboratore per non avere intoppi, a seconda della particolare situazione del collaboratore e dell’associazione. In questa lista saranno elencati tutti quelli che devi conoscere e a cui devi stare attento.
4. I fac-simili a corredo: sia per gli adempimenti, sia per gli inquadramenti dei collaboratori, potrebbe essere necessario creare della modulistica. Per questo ti inseriamo all’interno di “Collaboro” i fac-simili a corredo, necessari per svolgere questa attività.
5. Le risposte domande frequenti (aggiornate): Visto che noi lavoriamo tutti i giorni con centinaia di presidenti sappiamo cosa li blocca nella pratica, con queste risposte facciamo in modo che, sia i presidenti che i segretari, non si blocchino di fronte ai problemi classici che si potrebbero trovare ad affrontare.
6. I 3 webinar relativi alla riforma: si tratta di 3 corsi che includiamo in modo tale che tu sia aggiornato anche dal punto di vista teorico. I tre corsi hanno i seguenti titoli:
- “Come gestire i collaboratori sportivi dal 1 luglio”
- “RAS il nuovo registro unico delle attività sportive dilettantistiche”
- “Tutto sulla riforma dello sport”
Al prezzo di 157€ comprensivo dei 2 bonus. Le spese di spedizione di 5€ saranno incluse fino al 03/10.
2 BONUS IMPERDIBILI
Per tutti coloro che acquisteranno “Collaboro”, il nostro metodo per gestire i collaboratori sportivi secondo la nuova riforma dello sport, abbiamo riservato 2 bonus inclusi nel prezzo:
BONUS 1 [IMPERDIBILE]: Garanzia di aggiornamento – Aggiorneremo “Collaboro” a seguito di tutte le modifiche normative fino al 31 di dicembre 2023. Così potrai stare tranquillo che stai usando l’ultima versione aggiornata del nostro metodo per la gestione dei collaboratori (prezzo di listino 77 euro).
BONUS 2 (solo per i primi 50) [IMPERDIBILE]: “Valuto: valutazione della conformità dell’asd alla riforma dello sport” si tratta di un sistema che abbiamo creato per verificare se l’associazione è in regola con tutte le richieste della riforma dello sport. Si fa da remoto e senza bisogno che uno dei nostri consulenti debba venire in sede. Uno dei nostri consulenti ti chiederà alcuni documenti e fisserà un incontro telefonico o in video conferenza di un’oretta con te o con i tuoi collaboratori. Dopo questa analisi ti verrà rilasciato un verbale con lo stato dell’associazione. IN QUESTO MODO VERIFICHERAI SE L’ASSOCIAZIONE È PRONTA PER LA RIFORMA DELLO SPORT DAL PUNTO DI VISTA AMMINISTRATIVO (è un prodotto dal prezzo di listino di 297 euro).
Questi due bonus del valore complessivo di 374 euro ti aiuteranno ad adeguarti al meglio anche agli aspetti della riforma dello sport che non riguardano direttamente i collaboratori e li abbiamo inseriti GRATUITAMENTE nell’offerta che sarà valida fino al 17 luglio.
Quanto costa Collaboro?
Fino al 3 ottobre potrai acquistare “Collaboro” il nostro metodo per gestire i collaboratori sportivi secondo la nuova riforma dello sport al prezzo di 157 euro (invece di 177 euro).
Nell’offerta sono inclusi gratuitamente anche i due bonus, la garanzia di aggiornamento, e “valuto” per un valore di listino di 491 euro e che tu avrai inclusi nel prezzo.
Al prezzo di 157€ comprensivo dei 2 bonus. Le spese di spedizione di 5€ saranno incluse fino al 03/10.